Dnešní trh práce již není předvídatelný. Zatímco v minulosti zaručovala délka praxe na jednom místě. stabilitu a slušný důchod, dnes i zkušení profesionálové pociťují následující. profesní úzkost. Pocit, že člověku ujíždí půda pod nohama, často nesouvisí s nedostatkem dovedností, ale s globální proměnou samotného pojmu zaměstnání.
Příčiny ztráty pevné půdy pod nohama
Svět se mění rychleji, než máme čas se mu přizpůsobit. Mezi hlavní faktory, které podkopávají víru v zítřek, patří:
-
Digitální transformace. Algoritmy a automatizace nahrazují známé funkce, což nás nutí pochybovat o dlouhodobém významu naší profese.
-
Ekonomická volatilita. Globální krize a změny v logistice činí pozice i ve velkých společnostech zranitelnými.
-
Inflace kompetencí. Znalosti, které byly před pěti lety považovány za jedinečné, se dnes stávají základním požadavkem nebo jsou zcela devalvovány.
Když práce přestává být zdrojem jistoty, dochází k emocionální vyhoření. Člověk začne vynakládat více energie na potlačování strachu z propuštění než na tvůrčí činnost.
Jak znovu získat kontrolu nad situací
Jediným způsobem, jak se vyrovnat s nejistotou, je změnit zaměření z vnější stability na vnitřní stabilitu.
-
Vytvoření adaptivní inteligence. Schopnost rychlého přeškolení se stává důležitější než hluboká znalost jedné úzké oblasti.
-
Vývoj horizontální odkazy. Vytváření sítí a profesní společenství slouží jako záchranná síť, která bude fungovat rychleji než formální burzy práce.
-
Vytvoření kariéra v portfoliu. Mít více zdrojů příjmů nebo různých oborů podnikání snižuje závislost na pocitech jediného zaměstnavatele.
Je důležité si uvědomit, že strach z budoucnosti – je signálem k obnovení vaší osobní strategie. Namísto hledání „bezpečného přístavu“, což je v současné realitě téměř nemožné, se vyplatí investovat do vlastního mobilita a univerzální dovednosti, jako je kritické myšlení a řízení projektů.
Sebevědomí dnes není založeno na smlouvě s firmou, ale na vědomí, že člověk je žádaný v jakémkoli scénáři. Koncept celoživotního zaměstnání je konečně minulostí a ustupuje éře neustálého vzdělávání a osobní odpovědnosti za svou profesní dráhu.
